干部风格才能进步年活动展开以来，延安市宝塔区枣园大街党工委以“提身手、促展开、转风格”为方针，环绕“三个聚集”，继续进步干部才能素质，推动各项作业落地收效。

  聚集身手进步抓学习。环绕复合型干部队伍建造，大街树立党委中心组学习准则、周例会学习准则，经过领导班子领学、党员干部自学、专题训练学、网络教育强制学等方法，深化学习遵循习新时代中国特色社会主义思维、党的二十届三中全会精神、农业乡村、城市办理、法令和法规等，以学促思、以学促悟，不断的进步干部理论素质，筑牢思维根基，不断的进步干部干事创业才能。今年以来展开各类学习56次、专题沟通研讨11次。

  聚集使命执行抓履职。环绕工业高质量展开、项目建造、城乡办理、民生保证等大街重点作业，树立使命清单、职责清单，经过主要领导抓调度、分管领导抓统筹、大街村组干部抓详细的作业形式，执行周调度、月研判、季查核作业机制，倒逼职责执行，着力为大众办实事、解难题。今年以来，共施行千万工程示范村、苹果工业高质量展开、蔬菜温室大棚建造、山体沟道办理、老旧小区改造、安全饮水、危险办理等项目9个，累计完成投资1.7亿元，为区域高水平展开增添了新动能。

  聚集风格发起抓纪律。紧盯大街、村组干部履职，研讨拟定干部办理十项准则，大街纪工委环绕干部上下班、村组干部坐班值勤进行常态监察，特别是聚集全年重点作业执行、三资办理不标准、党员干部带头乱修乱建、防汛值勤执行不到位等显着问题，守时进行专项监督，对作业推动不力的、作业磨蹭的干部进行约谈提示，并将监察成果归入干部年终查核，催促干部担任作为，进一步进步履职才能。今年以来，共展开监督查看26次，催促整改问题35个。

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